いわゆる人気企業の一部で、本当に何千人という応募者がいるところでは選考に使える人員の限界もあるので、一次選考として大学名だけで次へ進めるかどうかを決めることはどうしてもあるようなので割り切ろう。 就職しても、採用してくれた企業について「こん…

「自分が今来成長させてきた腕前や特殊性を有効利用してこの仕事を望んでいる」という風に自分と照応させて、やっとこさ初めて面接の場でも重みを持ってあなたのやる気が伝わります。 あなたの前の担当者があなたのそのときの話を理解できているのかどうかに…

今の仕事の同業の人で「父親のコネでシステムエンジニアだったけれどこの業界に転職した」という者がいるが、この異端児の人に言わせるとＳＥとして働いていた時のほうが比べられないくらい仕事が楽なのだそうである。 せっかく就職しても、その職場を「こん…

当たり前だが上司は優秀ならば幸運。しかし逆に仕事ができない上司なのでしたら、いったいどうやって自分の才能を売り込めるのか、あなたの側が上司を誘導することがポイントだと思われます。 自らの事についてあまり上手に相手に話すことができず、大変に残…

まさに今の会社を辞めて再就職することを思い描いたとき、「今の仕事よりも、ずっと給料や条件の良い勤務先があるに違いない」というふうなことを、まず間違いなく誰もかれも思うこともあるはずだ。 「自分の持っている能力をこの職場でならば有効に用いるこ…

【就活Ｑ＆Ａ】面接という場面は、希望者はどんなタイプの人なのかを確かめているわけですから、原稿を上手に読むことが評価されるのではない。誠意を持って自分のことをアピールすることが大事なのだ。 面接には多くの進め方が行われているので今からは、個…

自らが言いたい事柄についてそつなく相手に伝達できなくて、うんと反省してきました。この瞬間からでも内省というものに時間を要するのは今はもう遅すぎるでしょうか。 企業での実際に働いた経験をしっかりと積んでいる。だとしたら人材紹介会社であっても利…

面接を受けていく間に着実に見地も広がってくるので、基本がなんだかわからなくなってしまうというような例はちょくちょく人々が考える所でしょう。 途中で情報収集を一時停止することには欠点がある。それは現在なら人を募集をしているところも求人が終わっ…

そのとおり、転職を想像したときには、「今いる会社よりも、もっと給料も待遇も良い企業があるかもしれない」こんな具合に、絶対にどんな方でも思いを巡らすこともあるはずです。 新卒者でないなら「入社の希望があって、職業経験もつめそうな会社」なら、ど…

やっと就職の為の準備段階から面接の局面まで長い順序を過ぎて内定を受けるまで到ったといっても、内々定の後のリアクションを間違ったのではご破算になってしまいます。 【就職活動のポイント】選考の一つの方法として応募者によるグループディスカッション…

面接試験は盛りだくさんの種類の面接が取り入れられている。ここから、個人（1対1のいわゆる普通の面接）とか集団（複数の応募者が参加するもの）、そしてグループ討論などを中心とした説明となっているので参考になります。 【就活Ｑ＆Ａ】人材紹介サービス…

通常の日本の企業で体育会系の経験のある人がいいとされる理由は敬語がちゃんとできるためです。いわゆる体育会系の部活では、常に先輩後輩が厳格に守られているため、無理をしていなくても身につけることができるのです。 現在の職場よりも給料自体や職務上…

一口に面接試験といってもいろんなやり方が実施されているのでここから、個人面接と集団面接、合わせてグループ討論などを注目して解説していますから参考にしてもらいたい。 ニュースでは就職内定率がついに最も低い率になったが、しかし、そんな環境でもし…

「自分で選んだ事ならどれだけ辛くても持ちこたえらえる」とか「自らをステップアップさせるために振り切って過酷な仕事をピックアップする」といった場合は、度々あるものです。 【採用されるために】就職面接で緊張せずに試験を受ける。そんな風になるため…

【応募の前に】大学を卒業すると同時に外資系企業を目指すという人もいますが、実際にはほとんどは国内企業に採用されて実績を作ってから30歳あたりで外資系企業に転身というケースが増えてきています。 どんな苦境に陥っても大事な点は良い結果を信じる強い…